Roller och organisering

Rätt person på rätt plats vid rätt tillfälle.

Genom att se över roller och förtydliga rollens syfte, mandat och behov ökar möjligheterna till kvalitetssäkra arbetsförhållanden och informationsflödenKontrollpunkter är viktigt och ska användas där det ger värde, i övrigt bör regelverk byggas in i form av information och systemstöd för att automatisera där det går.

Att bygga en förvaltningsorganisation för att hantera information ger en starkare verksamhet. Att definiera och hitta nyttan i roller som produkt, process och informationsägare förbi ses ofta men är de som är navet i en effektiv verksamhet.